Der er sket et »historisk« skifte hos Dinesen i Jels.

(læs videre under annoncen)

(tryk på annoncen og se mere)

- Efter 122 års ejerledelse overdrages direktørstolen nu til Dennis Stokholm (t.h.), der officielt tiltrådte som CEO 1. januar, skriver virksomheden i en pressemeddelelse på sin hjemmeside.

- For familien er det med stor glæde, at Dennis nu får ansvaret for den daglige drift, så han, sammen med bestyrelsen og den øvrige direktion, kan udnytte brandets fulde potentiale, lyder det videre.

Han er dog langt fra et nyt skud på stammen i Dinesen. Han har været i virksomheden gennem 10 år, hvor han senest kommer fra rollen som Operations Director.

- I sin nye stilling som CEO styrer Dennis, i samarbejde med direktionen, mod en professionalisering af driften af virksomheden, der skal sikre fortsat vækst og udvikling, lyder det videre.

- Passion og entreprenørånd har været drivkraften, som har bragt Dinesen til det niveau, vi har i dag. Jeg ser et enormt potentiale i at kombinere dette stærke fundament med en strategisk professionalisering af driften. Med fokus på hovedelementer som mennesker, nærværende og synlig ledelse, struktur, processer og digitalisering, er der meget højt til loftet. Min ambition er at skabe et solidt fundament, så vi kan vækste kontrolleret på både top- og bundlinje. Jeg, og bestyrelsen, har et klart mål om, at forretningen skal vækste væsentligt over de kommende år, sigder den nye direktør.

Tankerne om at overdrage direktørposten til Dennis går fire år tilbage, og Thomas Dinesen og Dennis har arbejdet intenst på at gøre ham parat til den nye rolle.

I samme periode har femte generation overtaget 75 procent af virksomheden, og der er etableret en ny og ambitiøs bestyrelse.

- Dennis har en stærk personlighed, et godt værdisæt og en særlig evne til at samle medarbejderne på tværs af virksomheden, og det gør ham til et oplagt valg, som både familien og bestyrelsen bakker 100 procent op om. Efter 10 år i Dinesen kender vi Dennis utrolig godt, og han lever i den grad virksomhedens værdier, noterer Thomas Dinesen.

Familien ønsker i fremtiden af bruge kræfterne på at udvikle Dinesen, så virksomheden også i de kommende generationer forbliver attraktiv og relevant for både kunder og medarbejdere.

- Hovedopgaverne for familien bliver bæredygtighed, produktudvikling, relationer og strategiske samarbejder, skriver firmaet i sin pressemeddelelse.

Fakta:

Dinesen er en dansk, familieejet virksomhed, der i 122 år har været drevet af passionen om at skabe skræddersyede løsninger i træ, som rækker ud over det traditionelle. Med respekt for naturen, og et håndværk forædlet gennem fire generationer, skaber Dinesen massive planker i træ til gulve, vægbeklædning, lofter og andre interiørelementer.

(Foto: PR-foto - Søren Solkær)