Kommunens virksomhedspris blev forleden overrakt til Uldalls Jernstøberi A/S for en særlig indsats det seneste år.
Nu rettes blikket mod de offentlige arbejdspladser.
Her skal årets mangfoldighedspris uddeles til en arbejdsplads, der har gjort en ekstra indsats for at skabe plads til borgere med behov for støtte på vejen mod arbejdsmarkedet.
(læs videre under annoncen)
(tryk på annoncen og se mere)
- Mange offentlige arbejdspladser i kommunen løfter en vigtig opgave. Ud over deres kerneopgave bidrager de til beskæftigelsesindsatsen ved at give plads til borgere, der har brug for en ekstra hånd til at fastholde eller opbygge tilknytning til arbejdsmarkedet. Det er netop den indsats, som mangfoldighedsprisen anerkender, lyder det fra kommunen.
Formanden, Frank Schmidt-Hansen (C) og næstformand Henrik Pihl Jessen (V) for Udvalget for Unge, Beskæftigelse og Integration siger:
- Med Mangfoldighedsprisen ønsker vi at synliggøre de offentlige arbejdspladser, som gør en særlig indsats i samarbejde med Jobcentret. De hjælper både ledige borgere og medarbejdere, der er ramt af sygdom, og bidrager til et mere rummeligt arbejdsmarked i kommunen. Vi ved, at mange arbejdspladser har travlt i hverdagen. Netop derfor er det vigtigt at anerkende, at de samtidig løfter en vigtig samfundsopgave.
Udvalget peger samtidig på, at indsatsen også har betydning for fremtidens arbejdskraft:
- Vejen Kommune kan på sigt stå over for rekrutteringsudfordringer. Et tæt samarbejde mellem kommunens arbejdspladser og jobcentret er derfor afgørende. Sammen kan vi arbejde målrettet med opkvalificering og rekruttering, så flere borgere får mulighed for at bidrage på arbejdsmarkedet.
De tre nominerede til mangfoldighedsprisen er:
• Hærvejens skole og dagtilbud, Bække
• Plejecenter Kærdalen, Vejen
• Vorupparken, Vejen
Den vindende arbejdsplads modtager 10.000 kr. til aktiviteter for medarbejderne. Komitéen, som har stået for udvælgelsen af de tre arbejdspladser, har følgende begrundelser for valgene:
Hærvejens Skole og Dagtilbud, Bække:
Arbejdspladsen har spillet en afgørende rolle i tæt samarbejde med Jobcentret. De har sørget for at give plads, lytte og skubbe på i det omfang, der var brug for. De har sikret et trygt miljø, hvor der var plads til undren og spørgsmål. Det har givet ansvar og opgaver, som har været med til at sætte gang i en udvikling, hvor der er skabt tro på en fremtid på arbejdsmarkedet.
Plejecenter Kærdalen, Vejen:
Plejecenter Kærdalen har i en lang årrække været en vigtig og stabil samarbejdspartner for jobcentret. Plejecentret fungerer som virksomhedscenter og har i den forbindelse bidraget med gode og fleksible løsninger for efterhånden mange borgere. Borgerne mødes af engagerede medarbejdere og ledere i hverdagen, og det skaber tryghed. Der arbejdes aktivt med at inddrage hele huset og de mange forskellige opgaver, så der kan skabes det rette fundament for den enkelte.
Vorupparken, Vejen:
Arbejdspladsen er altid åben overfor at tage borgere ind i et samarbejde. De er gode til at lytte til borgernes ønsker og behov, og der udvises altid respekt for både den enkeltes ressourcer og udfordringer. Arbejdspladser giver alle en reel mulighed for at vise deres potentiale og skabe en positiv udvikling uanset, hvad den enkelte har med i bagagen.
Foto: Skodborg Børnecenter fik i fjor overrakt mangfoldighedsprisen. (Arkivfoto: migogvejen©)
